Human Capital Officer - Talent Development & HR Strategy

Bergabunglah dengan organisasi dinamis di Private Advertiser sebagai Human Capital Officer di Bogor, Jawa Barat, dan jadikan diri Anda bagian dari tim yang membentuk masa depan sumber daya manusia kami. Posisi ini sangat cocok untuk profesional HR yang bersemangat dalam Learning & Development (L&D), Talent Management, dan HR Strategy.

Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengembangkan program pelatihan yang inovatif dan efektif, serta menciptakan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan profesional dan pribadi setiap individu.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan industri.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik.
• Membuat strategi HR yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan.
• Mengelola evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Mengelola sistem manajemen talenta untuk memastikan kami dapat mempertahankan dan mengembangkan talenta kami.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan pelatihan dan konsultan HR.
• Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang HR dan L&D.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR, dengan fokus pada Learning & Development, Talent Management, dan HR Strategy.
• Pemahaman mendalam tentang sistem manajemen talenta dan praktik terbaik dalam industri.
• Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang berdasarkan data.
• Sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah plus.
• Pengalaman dalam industri iklan atau pemasaran adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait