Senior Recruiter

Global Building · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Global Building. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri konstruksi dan properti di Indonesia. Kami mencari individu yang memiliki keahlian dalam merekrut talenta berkualitas tinggi dan memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja di Indonesia. Senior Recruiter yang sukses akan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan klien dan kandidat, serta memiliki kemampuan untuk memahami kebutuhan bisnis dan memastikan bahwa kami merekrut kandidat yang tepat untuk posisi yang tersedia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mereka yang bertanggung jawab untuk merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan klien dan kandidat.,Memahami kebutuhan bisnis dan memastikan bahwa kami merekrut kandidat yang tepat untuk posisi yang tersedia.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat.,Membantu dalam proses perekrutan dan onboarding kandidat baru.,Memantau dan melaporkan hasil perekrutan.,Bekerja sama dengan tim untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk mendukung tujuan perusahaan.,Membangun dan memelihara basis data kandidat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perekrutan di industri konstruksi atau properti.,Pengalaman dalam merekrut talenta berkualitas tinggi di pasar kerja Indonesia.,Kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan klien dan kandidat.,Kemampuan untuk memahami kebutuhan bisnis dan memastikan bahwa kami merekrut kandidat yang tepat untuk posisi yang tersedia.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Kemampuan untuk memantau dan melaporkan hasil perekrutan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk memahami kebutuhan bisnis dan memastikan bahwa kami merekrut kandidat yang tepat untuk posisi yang tersedia.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan klien dan kandidat.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan hasil perekrutan.Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan manajemen talenta.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait