HR Generalist - Urgent

PT Tani Unggul · 📍 Tegal · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Tani Unggul sedang mencari seorang HR Generalist yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri pertanian di Indonesia, dan kami sedang mengembangkan tim HR kami untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Kami mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan penanganan masalah.,Membantu dalam pengelolaan upah dan manfaat karyawan.,Mengelola dan memelihara data karyawan dan sistem informasi sumber daya manusia.,Membantu dalam pengelolaan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan karier.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri dan Organisasi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait di industri pertanian atau perusahaan manufaktur.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem informasi sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan internasional atau multikultural.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional (opsional).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem informasi HR.Kemampuan untuk mengelola perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan sistem informasi HR.Kemampuan untuk bekerja di lingkungan internasional atau multikultural.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mengelola banyak tugas secara bersamaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait