HR Manager - Immediate

PT Prima Indah · 📍 Lamongan · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Prima Indah is seeking a dedicated and experienced HR Manager to join our team. As an HR Manager, you will play a crucial role in ensuring the company's human resources function is aligned with our strategic goals. You will be responsible for recruiting, developing, and retaining top talent, while also ensuring compliance with all relevant labor laws and regulations.

This is an immediate opportunity, so we encourage you to apply as soon as possible. We offer a competitive salary and benefits package that reflects your experience and contributions.

If you are passionate about human resources and are ready to make a significant impact, we would love to hear from you.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Menyusun dan melaksanakan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk pelatihan, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
Mengelola gaji dan manfaat karyawan, termasuk pembayaran gaji, manfaat kesehatan, dan manfaat pensiun.
Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang tenaga kerja yang berlaku.
Menyelidiki dan menyelesaikan masalah hubungan kerja.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program HR yang mendukung tujuan perusahaan.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau dalam peran serupa.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang tenaga kerja Indonesia.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan dianggap sebagai nilai tambah.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik akan dianggap sebagai nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Pengelolaan rekrutmen dan seleksi.</li><li>Pengelolaan hubungan kerja.</li><li>Pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.</li><li>Kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja.</li><li>Pengembangan dan implementasi program HR.</li><li>Komunikasi dan kerjasama tim.</li><li>Analisis dan pemecahan masalah.</li><li>Manajemen kinerja.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang